與其他平台相比，約 73% 的用戶與他們在 TikTok 上互動的品牌有更深層次的聯繫。 根據 2022 Sprout Social Index™，71% 的消費者和 65% 的營銷人員計劃在明年使用 Facebook。 YouTube 緊隨其後，51% 的消費者和 35% 的營銷人員計劃使用該平台。 平均而言，這些費用佔員工工資的 40-100%，這意味著營銷人員的平均費用每年超過 70,000 美元。 與人力資源合作開展以社會為先的雇主品牌計劃可以做的不僅僅是快速填補空缺職位。 許多公司已經採用社交招聘策略，例如在 LinkedIn 上發布創意“我們正在招聘”帖子以吸引頂尖人才。 在定期社交媒體報告中分享這些信息不僅可以讓您對自己的努力負責，還可以突出您的社交策略產生的影響和底線結果。 為了與您的同事和同事分享來自社交的寶貴見解，報告數據也很重要。 請記住，60% 的組織每天都在使用社交數據——成為擁抱它的品牌之一。 下載我們的 sixteen 頁指南，了解要提出的問題以及如何制定策略。 數字營銷投資回報率不僅僅涉及標準橫幅廣告的前期投資回報。 有機內容營銷也是數字營銷領域的主要參與者。
